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广东松山职业技术学院成建制移交省教育厅管理
  • 作者:招生办
  • 添加日期:2014-06-23

 广东省教育厅李学明副厅长与宝钢集团韶钢公司副总经理张永生签署移交备忘录

广东松山职业技术学院移交备忘录签字仪式现场

出席签字仪式的领导合影

  出席开幕式的领导与嘉宾

       6月20 日上午,广东松山职业技术学院成建制移交省教育厅管理签字仪式在宝钢集团韶钢公司招待所二楼会议室举行。省教育厅党组成员、副厅长李学明同志,宝钢集团韶钢公司副总经理张永生同志出席签字仪式,并在广东松山职业技术学院移交备忘录上签字。这标志着我院整体移交工作顺利完成。

       在签字仪式上,张永生在讲话中指出,松山职院移交备忘录的签订,标志着广东松山职业技术学院正式进入省属高等职业技术学院队伍,希望松山职院在省教育厅的直接领导下,继续秉持“以人为本、教育创新、依法治校、全面发展”的办学理念,培养更多具有良好职业道德、技术型、创新型、适用型的高技能人才。韶钢将一如既往地支持松山职院发展,支持松山职院做优做强,成为优秀的省属高等职业技术学院。

       李学明副厅长在讲话中指出,松山职院是韶关地区唯一一所高等职业技术学院,在38年的办学历程中,经历了由成人专科教育到高等职业教育的发展历程,由简陋到具有一定规模的转型、变革和发展。尤其是在近14年办高职教育的历程中,学校办学规模不断扩大,办学条件逐步改善,办学质量逐步提高,为全省培养了一大批应用型、技能型专门人才,为全省的教育事业和经济社会发展作出了积极贡献。松山职院所取得的成绩,是韶钢正确领导、高度重视、全力支持的结果,体现了韶钢高度的社会责任感。他希望在学院移交后,韶钢能一如既往地关心和支持学校的发展,不断完善校企合作机制,为学校发展提供更便利条件。

       李学明副厅长指出,随着交接仪式的举行,松山职院的发展即将翻开新的一页。就学院移交后的工作,他提出了三点希望:一是希望移交后学院领导继续发挥模范带头作用,以科学发展观为指导,借助多年企业办学的经验,教育广大教职员工转变观念,尽快适应管理体制的转变,完善新的办学机制;二是希望学院继续巩固和发展校企结合的传统优势,进一步推进校企合作、产学研结合,进一步在专业建设、人才培养、校园文化建设等方面强化自己的特色;三是希望学院继续保持和发扬艰苦创业、开拓进取的优良传统,切实加强内部管理,进一步改革创新,抢抓发展机遇,实现学校教育教学全面、协调、可持续发展。

       签字仪式由韶钢党委委员、总会计师赖晓敏主持。韶钢党委书记、董事余子权,松山职院领导谢琼杰、曾向昌、陈坚中、廖彩志、龚洪强,省教育厅人事处处长陈东海、基建财务处副处长廖开锐、高等教育处副处长王魏锋、发展规划处主任科员朱世森,韶关市教育局副局长曾楚清,韶钢公司办高级专员钟佩君、人力资源部副部长李怀东、财务部副部长赖伟东、投资管理部副部长古孟文、法律部副部长谢文贤、企业文化部高级专员肖伟良等部门领导及松山职院中层干部出席了签字仪式,共同见证了这一历史重要意义的时刻。会后,李学明一行参观了松山职院,听取了学院领导对学院办学情况的汇报,对学院的发展给予了充分肯定。

       据悉,松山职院前身是韶钢职工大学,创办于1976年,2000年6月经省政府批准转制为全日制普通高等职业技术院校。2011年8月22日在广州正式签署了四方协议,韶钢按照宝钢集团、广东省政府的要求,于2011年9月正式启动学院移交工作。在省政府、省教育厅的大力支持和相关部门的积极配合下,就学院用地、办学经费等问题上达成共识。移交备忘录的签订,标志着松山职院正式成为省属高等职业院校,很好地解决了松山职院在办学体制、管理机制和办学经费方面存在的问题,迎来了松山职院发展的新时期。

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